工伤伤残鉴定标准是怎样规定的？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  伤残鉴定对于您来说应该都是听过的，但是至于具体的工伤伤残鉴定的标准您也许并不是非常的清楚，因为每年我国相关标准都会进行一定的调整，那么2017工伤伤残鉴定标准2017年是怎样进行规定的？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。
  
  一、职工工伤伤残鉴定标准
  
  a)一级
  
  1)极重度智能损伤;
  
  2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;
  
  3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;
  
  4)重度运动障碍(非肢体瘫);
  
  5)面部重度毁容，同时伴有表b. 2中二级伤残之一者;
  
  6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;
  
  7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
  
  8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
  
  9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;
  
  10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
  
  11)肺功能重度损伤和呼吸困难ⅳ级，需终生依赖机械通气;
  
  12)双肺或心肺联合移植术，
  
  13)小肠切除≥90%;
  
  14)肝切除后原位肝移植;
  
  15)胆道损伤原位肝移植;
  
  16)全胰切除;
  
  17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期，
  
  18)尘肺ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[po2<5.3 kpa(40 mmhg)];
  
  19)其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔po2<5.3 kpa(40 mmhg)];
  
  20)放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症〔po2<5.3 kpa(40 mmhg)];
  
  21)职业性肺癌伴肺功能重度损伤;
  
  22)职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害;
  
  23)肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害;
  
  24)肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续< 10 ml/min，或血浆肌酐水平持续>707 }imal/l(8 mg/dl)。
  
  注：po2中的2是下角
  
  二、二级
  
  1)重度智能损伤;
  
  2)三肢瘫肌力3级;
  
  3)偏瘫肌力≤2级;
  
  4)截瘫肌力≤2级;
  
  5)双手全肌瘫肌力≤3级;
  
  6)完全感觉性或混合性失语;
  
  7)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;
  
  8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容;
  
  9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;
  
  10)双下肢高位缺失;
  
  11)双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失;’
  
  12)双膝双踝僵直于非功能位;
  
  13)双膝以上缺失;
  
  14)双膝、踝关节功能完全丧失;
  
  15)同侧上、下肢瘢痕痕畸形，功能完全丧失;
  
  16)四肢大关节(肩、髋、膝、肘)中四个以上关节功能完全丧失者;
  
  17)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°) ;
  
  18)无吞咽功能，完全依赖胃管进食;
  
  19)双侧上领骨完全缺损;
  
  20)双侧下领骨完全缺损;
  
  21)一侧上颌骨及对侧下领骨完全缺损，并伴有颜面软组织缺损>30 cm2(注：2是平方);
  
  22)一侧全肺切除并胸廓成形术，呼吸困难ⅲ级;
  
  23)心功能不全三级;
  
  24)食管闭锁或损伤后无法行食管重建术，依赖胃造痰或空肠造瘘进食;
  
  25)小肠切除3/4，合并短肠综合症;
  
  26)肝切除3/4，并肝功能重度损害;
  
  27)肝外伤后发生门脉高压三联症或发生budd-chiari综合征;
  
  28)胆道损伤致肝功能重度损害;
  
  29)胰次全切除，胰腺移植术后;
  
  30)孤肾部分切除后，肾功能不全失代偿期;
  
  31)肺功能重度损伤及/或重度低氧血症;
  
  32)尘肺ⅲ期伴肺功能中度损伤及/或中度低氧血症;
  
  33)尘肺ii期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[po2 <5. 3 kpa(40 mmhg)];(注：po2中2是下标)
  
  34)尘肺ⅲ期伴活动性肺结核;
  
  35)职业性肺癌或胸膜间皮瘤;
  
  36)职业性急性白血病;
  
  37)急性重型再生障碍性贫血;
  
  38)慢性重度中毒性肝病;
  
  39)肝血管肉瘤;
  
  40)肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率<25 ml/min或血浆肌酐水平持续>450 μmol/l,
  
  (5 mg/dl);
  
  41)职业性膀胱癌;
  
  42)放射性肿瘤。
  
  C)三级
  
  1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者、
  
  2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;
  
  3)重度癫痫;
  
  4)偏瘫肌力3级;
  
  5)截瘫肌力3级;
  
  6)双足全肌瘫肌力≤2级;
  
  7)中度运动障碍(非肢体瘫);
  
  8)完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者;
  
  9)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70%，伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限;
  
  10)面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容;
  
  11)一手缺失，另一手拇指缺失;
  
  12)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;
  
  13)一侧肘上缺失;
  
  14)一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失;
  
  15)双髋、双膝关节中，有一个关节缺失或无功能及另一关节伸屈活动达不到0°～9°者;
  
  16)一侧髋、膝关节畸形，功能完全丧失;
  
  17)非同侧腕上、踝上缺失;
  
  1s)非同侧上、下肢瘢痕畸形，功能完全丧失;
  
  19)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) ;
  
  20)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);
  
  21)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°);
  
  22)呼吸完全依赖气管套管或造口;
  
  23)静止状态下或仅轻微活动即有呼吸困难〔喉源性);
  
  24)同侧上、下颌骨完全缺损;
  
  25)一侧上颌骨完全缺损，伴颜面部软组织缺损>30 cm2(注：2为平方);
  
  26)一侧下颌骨完全缺损，伴颜面部软组织缺损>30 cm2(注：同上);
  
  27)舌缺损>全舌的2/3;
  
  28)一侧全肺切除并胸廓成形术;
  
  29)一侧胸廓成形术，肋骨切除6根以上;
  
  30)一侧全肺切除并隆凸切除成形术;
  
  31)一侧全肺切除并血管代用品重建大血管术;
  
  32) ⅲ度房室传导阻滞;
  
  33)肝切除2/3，并肝功能中度损害;
  
  34)胰次全切除，胰岛素依赖;
  
  35)一侧肾切除，对侧肾功能不全失代偿期;
  
  36)双侧输尿管狭窄，肾功能不全失代偿期;
  
  37)永久性输尿管腹壁造瘘;
  
  38)膀胱全切除;
  
  39)尘肺ⅲ期;
  
  40)尘肺ii期伴肺功能中度损伤及(或)中度低氧血症;
  
  41)尘肺ii期合并活动性肺结核;
  
  42)放射性肺炎后两叶肺纤维化，伴肺功能中度损伤及(或)中度低氧血症;
  
  43)粒细胞缺乏症;
  
  44)再生障碍性贫血;
  
  45)职业性慢性白血病;
  
  46)中毒性血液病，骨髓增生异常综合征;
  
  47)中毒性血液病，严重出血或血小板含量≤2× 1010(注：10的10次方)/l;
  
  48)砷性皮肤癌;
  
  49)放射性皮肤癌。
  
  D)四级
  
  1)中度智能损伤;
  
  2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;
  
  3)单肢瘫肌力≤2级;
  
  4)双手部分肌瘫肌力≤2级，
  
  5)一手全肌瘫肌力≤2级;
  
  6)脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;
  
  7)面部中度毁容;
  
  首先我们想跟您介绍一下我国工伤伤残标准是分为几个等级的，如果工商的损害程度越深的话那么等级就会相应的提高，在这边我们也给您列举了一级工伤伤残等级以及二级工伤伤残等级，具体的您可以咨询一下律师。
  
  

·超过工伤认定一年时效怎么办
      法律中规定申请进行工伤认定最长的时间是一年，也就是说要是超过了一年的认定时间，那之后认定部门就不会受理申请了。这对于劳动者来讲是很不利的，那究竟现实中超过工伤认定一年时效怎么办呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、超过工伤认定一年时效怎么办 先到当地劳动局申请工伤认定,劳动局会...

·一、发廊劳动合同如何书写?
      一、发廊劳动合同如何书写? 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要...

·讨工资找劳动监察大队有用吗?
      讨工资找劳动监察大队有用吗?一、讨工资找劳动监察大队有用吗?讨工资找劳动监察大队有用，企业拖欠工资属于劳动监察大队的受理范围。对于拖欠工资，查证属实的，劳动监察大队会依法责令用人单位支付。二、公司拖欠工资怎么办用人单位未及时向劳动者支付工资的，包括没有及时支付劳动合同约定的工资、...

·口头工资怎么收集证据
      有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面...

·工作时发生意外事故工伤不认定可以鉴定吗
      工作时发生意外事故工伤不认定可以鉴定吗?不可以，依据《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，劳动能力鉴定是构成工伤的前提下才可以评定伤残等级的。职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是...

·因工伤的花费是公司出还是保险出？
      因工伤的花费是公司出还是保险出？ 一、因工伤的花费是公司出还是保险出？ 与保险公司没有关系，由工伤保险基金与用人单位按法律规定分别支付不同的项目，工伤保险基金赔付由社会保险经办机构承办。 《社会保险法》 第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：...

·一、简易版劳动合同范本的内容有哪些?
      一、简易版劳动合同范本的内容有哪些? 简易版劳动合同范本的内容有：用人单位与劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、双方协商一致，约定下列条款：(双方协商)、其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同...

·签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
      不知道您有没有遇到过这样的情况：单位在您入职后，并不是与您签订正式的劳动合同，而只是签订试用合同。那么，在法律上，单位只与劳动者签订试用合同违法吗？针对这个问题，我们将在下文中为您做详细解答。 一、签订试用合同违法吗 依据《劳动法》第十六条第二款的规定：“建立劳动关系应当订立...

·工伤鉴定1-4级的法律规定包括哪些？
      工伤鉴定越来越受到大众的重视，最近几年来我国关于司法鉴定的工作是越来越重要。在我们的日常生活中，工伤鉴定是最常见的司法鉴定中的一种，同时法律对此也做了一些规定，然而许多不是专业的人员对此并不理解比如说工伤鉴定1-4级的法律规定包括哪些？那么，接下来我们将为您详细的解释一下这个问题...

·公司辞退后工资算到什么时候
      劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《...

·工伤鉴定是否等钢钉取掉再做？
      在工作中很容易发生工伤事故导致伤残，事故发生后工作人员不知道工伤鉴定在法律上是如何规定的，进行工伤鉴定有哪些相关流程，能否取得应得的赔偿。那么，工伤鉴定是否等钢钉取掉再做？下面就让我们为您整理一下相关的法律知识，与您分享一下。 一、按《工伤保险条例》第二十一条规定，工伤职工经过...