工伤请律师划算吗?

珠三角律师网 www.zsj64.com

  工伤请律师划算吗?工伤请律师费用多少钱?

  一、工伤请律师划算吗?

  需要看案情的复杂程度，再决定是否请律师：

  1、如果案情简单，争议不大，可以不请律师;

  2、如果案情复杂，自己说不清楚，那还是找律师替你办吧;

  运用自身的专业知识,通过各种索赔技巧和合适的方法,往往可事半功倍,合法地维护其赔偿利益。

  依据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：

  1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

  要理解“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)都算!

  2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4. 患职业病的;

  5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

  有很多人忽略了这一点，其实上下班途中受到机动车事故伤害，也算工伤!

  7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。




  二、工伤请律师费用多少钱?

  在一审和二审阶段，各地的工伤赔偿律师费用也不尽相同。

  (1) 一审阶段

  争议标的(计算基数) 计算比例

  1 、争议标的在10万元以下部份 7%但不少于￥5000元

  2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%

  3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%

  4 、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%

  5、争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%

  6 、争议标的在5000万元以上部分 0.5%

  (2) 二审阶段

  ① 未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。

  ② 曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

  ③ 代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

  (3) 再审(申诉)阶段

  ① 未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。

  ② 曾代理一审或二审的案件，代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

  (4) 仲裁案件：按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。

  (5) 执行案件：按民商案件一审阶段收费标准收取，曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。




  三、工伤请律师注意事项有哪些?

  工伤请律师需要注意以下事项：

  1、尽量到律师事务所，到了律师事务所才能了解这个所的真实性，避免上当受骗

  2、尽量核实律师的执业证，出钱请律师，要做到明明白白消费

  3、必须与律师事务所签合同，有了合同才有依据，服务才有保障

  4、应当向律师事务所进行缴费，要杜绝律师在办公场所以外“只收费，不办事”的现象

  5、相信事实证据和法律，绝对不相信“包打赢”的承诺律师服务体现在追求公平正义的过程，所有“包打赢”的承诺都有欺诈的可能

  工伤赔偿的环节，最烦琐的从认定劳动关系开始。认定劳动关系→工伤认定申请→工伤认定复议→工伤赔偿仲裁→一审民事诉讼→二审民事诉讼。

  根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

  1、医药费由用人单位全额垫付;

  2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

  3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。

·广东省工伤认定标准分为几个级别?
广东省加工制造业发达，小工厂很多，安全事故屡屡发生，给工人的人身安全构成威胁。受伤的工人，要学会维权，主动申请工伤认定。广东省颁布了工伤保险条例，里面明确工伤认定标准及工伤认定程序等。那么，广东省工伤认定标准分为几个级别?下面我们一起跟随我们了解下。一、广东省工伤认定标准分为...

·驳回认定劳动关系是什么意思？
当今社会存在着劳务关系的纠纷，劳动关系的认定是指劳动者得到认定就可以享受到劳动法律法规的保护。如果劳动者与用人单位之间不能被确定存在劳动关系，劳动者在工资、福利待遇以及工伤赔偿等方面都有可能减少，甚至拿不到应有的赔偿。那么，驳回认定劳动关系是什么意思？下面就简单介绍一下。一、...

·一、没签合同辞职随时离职要扣工资吗?
一、没签合同辞职随时离职要扣工资吗?没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳...

·在家办公但因为疫情不开工工资怎么办
在家办公但因为疫情不开工工资怎么办?首先劳动者可以先收集在家上班的证据，比如单位发的通知或者劳动者提交的工作内容等证明劳动者实际上班，单位如果没有支付工资可以向劳动监察委员会投诉，投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用...

·在我国工程质量问题一般为什么？
在我国工程质量问题一般为什么？在建筑的行业中，工程质量检测是预示工程完成的最后一个阶段，工程质量的好与坏意味着使用者的生命是否安全，因此工程质量的问题处理不可以马虎。工程质量问题一般为什么，这个问题就是您所不了解的，接下来就为您介绍一下有关工程质量的相关知识，希望能够帮助到您。...

·一、劳动合同到期有没有补偿？
一、劳动合同到期有没有补偿？用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资; 如果员工不续签，要看具体情...

·解雇劳动合同证明书怎么写？
解雇劳动合同证明书怎么写?兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年___...

·退休是终止劳动关系了吗？
对于很多工作了一辈子的职工来说，退休是最不愿面对的事情，所以达到退休年龄还留在原工作岗位上的不在少数，而对于企业来说老职工比新人技术熟练，且不用再承担五险一金也是件很划算的事情，但是老职工又很疑惑退休是终止劳动关系了吗，我们来看一下相关规定。退休是终止劳动关系了吗? 一、我...

·合同到期后公司迟迟不续签合同怎么赔偿经济补偿按工作年限计算
合同到期后公司迟迟不续签合同怎么赔偿经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职...

·工程质量不合格定义是什么？
工程质量不合格定义是什么？一、工程质量不合格定义是什么？根据国际标准化组织(ISO)和我国有关质量、质量管理和质量保证标准的定义，凡工程产品质量没有满足某个规定的要求，就称之为质量不合格。二、质量不合格后果 1、施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合...