湖北工伤赔偿标准是怎样的

珠三角律师网 www.zsj64.com

  湖北工伤赔偿标准是怎样的
  
  一级至四级伤残待遇标准
  
  (一)一次性伤残补助金
  
  1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
  
  2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
  
  3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
  
  4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
  
  (二)按月享受伤残津贴(按月支付)
  
  1、一级伤残津贴=本人工资×90%
  
  2、二级伤残津贴=本人工资×85%
  
  3、三级伤残津贴=本人工资×80%
  
  4、四级伤残津贴=本人工资×75%
  
  (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
  
  二、五级、六级伤残待遇标准
  
  (一)一次性伤残补助金
  
  1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
  
  2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
  
  (二)一次性伤残就业补助金(湖北标准)
  
  1、五级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×34个月
  
  2、六级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×28个月
  
  (三)一次性工伤医疗补助金(湖北标准)
  
  1、五级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×22个月
  
  2、六级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×18个月
  
  (四)伤残津贴
  
  1、五级伤残津贴=本人工资×70%
  
  2、六级伤残津贴=本人工资×60%
  
  注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
  
  经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  
  依照前款规定享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，距法定退休年龄5年以上(含5年)的，应当享受全额补助金;距法定退休年龄不足5年的，每减少1年补助金递减20%;距法定退休年龄不足1年的，享受10%的补助金。
  
  工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。
  
  五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金，并分别计发一次性工伤医疗补助金。
  
  三、七级至十级伤残待遇标准
  
  (一)一次性伤残补助金
  
  1、七级伤残=本人工资×13个月
  
  2、八级伤残=本人工资×11个月
  
  3、九级伤残=本人工资×9个月
  
  4、十级伤残=本人工资×7个月
  
  (二)一次性伤残就业补助金(湖北标准)
  
  1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×20个月
  
  2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月
  
  3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月
  
  4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月
  
  (三)一次性工伤医疗补助金(湖北标准)
  
  1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月
  
  2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月
  
  3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月
  
  4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
  
  注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  
  依照前款规定享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，距法定退休年龄5年以上(含5年)的，应当享受全额补助金;距法定退休年龄不足5年的，每减少1年补助金递减20%;距法定退休年龄不足1年的，享受10%的补助金。
  
  工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。
  
  五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金，并分别计发一次性工伤医疗补助金。
  
  (四)工亡待遇标准
  
  1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
  
  2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
  
  一次性工亡补助金标准
  
  2018年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。
  
  依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。
  
  因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。
  
  3、供养亲属抚恤金标准
  
  配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
  
  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
  
  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
  
  因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
  
  1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
  
  2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
  
  3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
  
  4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
  
  根据国家下发的有关工伤赔偿规定，湖北省制定的工伤赔偿标准，是以该劳动者上一年的平均月工资作为计算基数，然后根据实际的工伤伤残鉴定结果，对其进行赔偿。除了该赔偿外，还有着其他的单位的赔偿，伤残级别高的，还有着政府的一些补助。
  
  

·劳动合同法不能辞退员工的情形
      劳动合同法不能辞退员工的情形 一、劳动合同法不能辞退员工的情形 根据《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减： (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (2)在本单位患职业病或者...

·南京劳动合同怎么备案？
      南京劳动合同怎么备案?劳动合同的备案实行属地管理，即对你单位劳动合同备案的劳动局，与你单位营业执照的发证机关为同一地区同一级别。如果你单位的营业执照是市级工商局颁发的，由市级劳动局对劳动合同备案;如果你单位的营业执照是区级工商局颁发的，由区级劳动局对劳动合同备案。劳动合同的备案只...

·劳动仲裁讨要加班费胜算？
      劳动仲裁讨要加班费胜算有哪些依据 一、劳动仲裁讨要加班费胜算有哪些依据 依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此，实行综合计算工作时间...

·取保候审的能找工作吗
      取保候审能找工作。为了相关侦查诉审工作，势必会对被取保候审人的工作、生活造成一定影响，国家机关及事业单位工作人员影响更大。在不影响侦查诉审且符合相关法律规定、单位规定的前提下，被取保候审人可以继续工作。《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(一)...

·湖北工伤认定管辖地如何确定?
      在湖北打工的农民工，在工地上受伤的话，应当向包工头提出工伤认定的要求。包工头不给办理的话，农民工自己也可以向有关机构提出申请。而很多农民工都是由劳务派遣单位派遣的，这就涉及到工伤认定管辖的问题。那么，湖北工伤认定管辖地如何确定?我们结合有关资料告诉您。 一、湖北工伤认定管辖地如...

·未提前一个月通知辞退如何赔偿？
      未提前一个月通知辞退如何赔偿？ 一、未提前一个月通知辞退如何赔偿？ 未提前一个月通知辞退的应当就未提前通知义务额外支付劳动者一个月工资。 根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： ...

·劳动仲裁被告如何举证
      劳动仲裁被告如何举证 举证责任是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务，并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于其主张的责任，否则将承担其主张不能成立的风险。劳动争议仲裁中的举证责任并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则，而是规定了一部分举证责任必须是由用人单位举证。 ...

·一、醉驾处罚流程中，司法局的工作是什么？
      一、醉驾处罚流程中，司法局的工作是什么在酒驾被查的司法流程中，法院会委托司法局进行酒驾调查，嫌疑人也要定期去司法局报到。司法局受权当地司法所做调查。再由司法所向司法局提交调查报告，再由法司局向法院提交建议，法院根这些调查定刑。二、酒驾处罚流程如下：酒驾处罚第一步：抽血。等待验血报...

·工程质保金退还申请书怎么写？
      工程质保金退还申请书怎么写？工程是将自然科学运用到实际生活中的具有某写学科的总称，是有很高的技术含量的，在发包方与承包方签订工程时，发包方为了更好的使得工程质量得到保障，有时会要求承包方支付工程质保金，在工程竣工后，承包方有权要求退还，工程质保金退还申请书怎么写?一、退还质保金申...

·外国人劳动合同是否适用于劳动法根据我国现有法律规定
      外国人劳动合同是否适用于劳动法根据我国现有法律规定，持有就业证的外国人在中国境内就业，可以与境内用人单位之间形成劳动关系。对该劳动关系进行规制的主要是《外国人在中国就业管理规定》(以下简称《规定》)，该规定第二十三条明确：在中国就业的外国人的工作时间、休息、休假、劳动安全卫生以及...

·工商股东变更流程
      工商股东变更流程 工商股东变更流程： 1、首先要确认变更事项。 2、在工商局网站的登记注册网上服务系统申请用户名、密码。 注：申请时一定要填写经办人真实姓名和身份证号。 3、按照提示填写要变更的事项，填写完后提交，等待工商审查。 注：通常当天审查完，工商会根据所填写的内容，自动...