一、因过错被公司辞退的离职是否可以索要补偿金?

珠三角律师网 www.zsj64.com

  一、因过错被公司辞退的离职是否可以索要补偿金?因过错被公司辞退的离职时时不可以索要补偿金的，如果给单位造成经济损失，被辞退的员工还需要依法赔偿单位。员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。二、单位应支付赔偿金的情形有哪些?根据劳动合同法的规定，有以下情形用人单位应当支付赔偿金：1、如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。违法解除或终止具体又包括用人单位违反法定程序解除;不符合法定解除条件而解除劳动合同;具有限制解除劳动合同的情形却解除合同三类。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、用人单位解除劳动合同后，未按照规定给予劳动者经济补偿的，责令加付赔偿金。解除或终止劳动合同时，企业依法向劳动者支付经济补偿金是企业的法定义务，如违反该项义务要承担相应的法律责任。应承担以下法律责任：(1)由劳动行政部门责令企业限期支付经济补偿;(2)如果企业仍逾期不支付的，由劳动行政部门责令企业按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。3、企业违反《劳动合同法》规定而与劳动者约定试用期的情形下，除由劳动行政部门责令企业改正以外，如果违法约定的试用期已经履行的，那么企业应当向劳动者支付赔偿金。4、企业未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，或者安排加班但不支付加班费的，解除或者终止劳动合同未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿金的情形下，企业应承担赔偿责任。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。员工本人非常清楚自己在整个工作的过程当中到底有没有什么重大过错行为，公司和员工相比毕竟是属于管理者的地位，作为管理者，有权利要求员工遵守本用人单位的规章制度。公司在某种情况下不追究员工的法律责任已是万幸，被辞退还想要补偿金是很无知的。
  
  
  

·公司法定代表人不是老板怎么打官司？
      公司法定代表人不是老板怎么打官司？一、公司法定代表人不是老板怎么打官司？企业事业单位、机关、团体或者其他经济组织，在法律上称为法人。法人是和自然人相对而言的。单位、组织称为法人，一般公民则称为自然人。法人打官司与自然人打官司基本一样，如果提起诉讼，也要递交起诉状。1、 写诉状民事...

·物业公司配套设施包括哪些？
      物业公司配套设施包括哪些？ 物业公司存在的价值、目的是为了给各位业主提供更好的服务，自此，物业公司的职员才能获取经济效益，为了让这些业主能住得舒适，物业公司不仅需要提供住房，还需要修剪一些配套设施，那么，就现实情况而言，常见的物业公司配套设施包括哪些? 一、物业公司配套设施包...

·根据法律规定股东转让章程如何修改？
      根据法律规定股东转让章程如何修改?根据法律规定股东转让章程那根据新的股东名册进行修改。《公司法》第七十四条：“依照本法第七十二条、第七十三条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项...

·公司法管理的基本管理制度有哪些
      公司法管理的基本管理制度有哪些 《公司法》管理的基本管理制度有哪些 1. 什么是公司法? 公司法有广义和狭义之分，狭义的公司法是指《中华人民共和国公司法》。 广义的公司法是指 规定公司的设立、组织、活动、解散及其他对内对外关系的法律规范的总称。它除包括《公司法》外，还包括...

·私募股权公司股东要求有什么？
      私募股权公司股东要求有什么?股东是股份制公司的出资人或叫投资人。以股东主体身份来分，可分机构股东和个人股东。机构股东指享有股东权的法人和其他组织。机构股东包括各类公司、各类全民和集体所有制企业、各类非营利法人和基金等机构和组织。个人股东是指一般的自然人股东。股东是股份公司或有限责...

·股东会一定要有记录人么？
      股东会一定要有记录人么？ 一、股东会一定要有记录人么? 股东会一定要有记录人，般股东会会议应该有记录本，股东会的决议的记录，参会的股东都应当过目，如果没有异议的话，都应在记录本上签字。公司办公室依据会议记录，整理打印出公司股东会决议，该决议需要的数量应该按照执行该决议事项需要...

·企业名称申请的要求、流程是什么?
      企业名称申请的要求、流程是什么? 现在就讲究形象定位，作为企业被第一眼注意到的名字是很重要的，关于企业名称申请要求和流程，贴心的本站我们已经为您整理好了。工商局对企业名字的要求其实也是很简单的，只要名字不和其他的已注册的公司重复，不违背一些重要原则基本上都是可以过的。 一、企...

·公司法个体户转让的规定有什么？
      公司法个体户转让的规定有什么？我国的公司法不仅有关于公司的一系列法规，还有关于个体户的规定。公司法对个体户的组织经营活动都作了详细而具体的规定。个体户由于其规模比较小，所以个体户总是会发生转让的现象。那么，公司法个体户转让的相关规定有什么呢? 一、公司法个体户转让的相关规定 根据...

·企业合作是合伙协议好还是股东协议好
      企业合作是合伙协议好还是股东协议好企业合作合伙协议与股东协议各有各的好处，无法评判其好坏。股东协议是公司内股东之间的协议，个人合作协议更纯粹个合作协议，之间存在的较明显的区别。个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负...

·创始人控股和无最大股东是什么意思
      创始人控股和无最大股东是什么意思?创始人控股是指其创始人出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东;无最大股东的意思就是每位股东的出资额度都是相等的，占有的股份也都一样。控股股东能对公司运作施加重大影响，根据《上市公司治理...

·无锡民营企业高温费是多少
      我国制定的高温补贴的政策是面向我国各地的全体劳动者的，所以高温补贴不仅仅是针对国营企业的，这一点各位劳动者们一定要知道。但是国家在制定高温补贴政策的时候，并没有规定具体要发放的数额，因为我国全国各省的经济收入还是存在较大差异的。下面我们为您介绍的是无锡民营企业高温费是多少? 一...