无固定期限劳动合同能否解除

珠三角律师网 www.zsj64.com

  无固定期限劳动合同能否解除
  无固定期限劳动合同并不是不可解除的劳动合同。无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现，或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现，无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。如劳动者有本法第三十九条规定的情形之一出现时，用人单位就可以解除劳动合同。用人单位有本法第三十八条规定的情形之一时，劳动者就可以解除劳动合同。由此可见，无固定期限合同并不是没有终止时间的“铁饭碗”，只要符合法律规定的条件，劳动者与用人单位都可以依法解除劳动合同。
  二、哪些情形可以解除无固定期限劳动合同
  从解除的法定条件上说，用人单位解除无固定期限劳动合同与解除有固定期限劳动合同条件都是一样的。从劳动合同法第三十九条来看，该条事实上增加了用人单位解除劳动合同的法定条件。以后只要用人单位能够建立健全一套规范、完备的规章制度和工作岗位考核制度，完全可以依据《劳动合同法》的规定行使解除权。其中，第劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。但不管是由哪一方解除，此时都是要严格按照法律中的规定来操作，否则的话被认定为违法行为，自然就要对另一方承担相应的法律责任。要是你在这方面还有不清楚的地方，建议可以直接来电咨询我们的专业律师。

·双休日加班工资追溯几年？
双休日加班工资追溯几年?劳动者追索公司双休日加班未付加班费能追索2年，但是需要劳动者承担全部举证责任。根据民法通则规定，劳动者从知道被侵权之日起，两年内受法律保护。具体程序为：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份...

·对于新工伤保险如何征收?
对于新工伤保险如何征收? 一、对于新工伤保险如何征收? 工伤保险费由社会保险经办机构与其他已开征的险种统一征收，单位0.5%-1.6%全由单位承担。《社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条　国家根...

·五险一金和劳动者关系密切，在社保和公积金中，国家对企业缴纳社
五险一金和劳动者关系密切，在社保和公积金中，国家对企业缴纳社保有强制要求，而公积金是否缴纳各个省市规定不同。按照大连市规定，在大连的企业必须为职工缴纳五险一金，公积金也是强制缴纳的。那么大连五险一金缴纳比例是多少？下面请看我们给出的这篇文章。一、大连五险一金缴纳比例是多少？ ...

·学校维修工程质量保证措施有哪些
学校维修工程质量保证措施有哪些学校是我们学生成长的乐园和天堂，那是一个神圣的地方，是学生学习知识的殿堂。在学校，学生们的安全至关重要，所以，学校一方对对学校的建筑常进行维修工作。一般来说，学校建筑的维修是在假期进行的。接下来，我们为您介绍学校维修工程质量保证措施的主要内容，能够...

·建筑工程材料供应与管理分析建筑工程材料供应与管理是施工项
建筑工程材料供应与管理分析建筑工程材料供应与管理是施工项目中一个非常重要的部分，很多企业都忽视了对于材料供应管理的重要性，有一套规范的材料供应办法和管理制度对企业来说是必不可少的，接下来就一起和我们了解一下对于材料用于管理的有关内容。 1、施工现场材料管理存在的问题 1、...

·用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保吗？
社保即社会保险，是我国正在推行的针对参与劳动的人的一种补偿制度。在劳动合同中一般会写明公司为员工购买社保。但是也会出现公司不与劳动者签订劳动合同的情况，那么不签订劳动合同可以缴纳社保吗?公司为员工办理社保的流程有哪些?下面我们为您解答。一、用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保吗...

·劳动合同对劳动权益如何进行保护？
劳动合同对劳动权益如何进行保护?劳动合同对劳动权益进行保护是如果发生一些劳动争议可以通过诉讼或仲裁方式解决，具体如下所述。1、《劳动合同法》的实施必然要求农民工和用人单位要签订劳动合同，那么，想要市农民工能够运用到《劳动合同法》来保障自己的合法权益，就得实行农民工劳动合同专门化规...

·工伤鉴定三期指的是哪三期？
工伤鉴定三期指的是哪三期？三期鉴定即鉴定休息期、护理期、营养期。主要作用是用以确定误工费、护理费、营养费的三个期间。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》?第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理...

·工程质量事故等级分类标准是什么
社会经济发展飞速，对城市的建设脚步从未停止，但是在建设城市的过程中各种事故也是时有发生，工程建设的质量事故就是其中之一，各种质量不合格的工程对人民的生命财产安全造成了严重威胁，对此国家也是严肃处理的，力保公民生命财产安全与城市建设效益的统一。本文就工程质量问题的工程质量事故怎么分...

·强迫劳动罪中的威胁行为有哪些?
一、强迫劳动罪中的威胁行为有哪些? 制人身自由方法，是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力，即以暴力强迫他人劳动致人重伤的，只构成强迫劳动罪一罪。明知他人实施前款行为，为其招募...

·解除劳动关系及工伤赔偿协议书
职工在工作期间特别是操作危险作业时，如果不注意防范，很容易造成工伤。发生工伤事故之后，用人单位就必须承担相应的赔偿责任，当事人需要与用人单位签订赔偿协议，在协议中约定赔偿事宜。今天我们将在下文为您介绍解除劳动关系及工伤赔偿协议书。解除劳动关系及工伤赔偿协议书用人单位:__...