13147094815 18620487148
律师团队
>>
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师章律师
业务范围
>> 
提供珠三角地区各市县区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

工伤鉴定6级赔偿标准的规定是什么?


珠三角律师网 www.zsj64.com


  工伤鉴定6级赔偿标准的规定是什么?
  
  六级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的
  
  六级伤残评定标准
  
  日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;
  
  各种活动降低;
  
  不能胜任原工作;
  
  社会交往狭窄。
  
  六级
  
  1)轻度智能损伤;
  
  2)精神病性症状影响职业劳动能力者;
  
  3)三肢瘫肌力4级;
  
  4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;
  
  5)双手全肌瘫肌力4级;
  
  6)双足部分肌瘫肌力≤2级;
  
  7)单足全肌瘫肌力≤2级;
  
  8)轻度运动障碍(非肢体瘫);
  
  9)不完全性失语;
  
  10)面部重度异物色素沉着或脱失;
  
  11) 面部瘢痕或植皮≥1/3;
  
  12)全身瘢痕面积≥40%;
  
  13)撕脱伤后头皮缺失1/5以上;
  
  14)脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常);
  
  15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;
  
  16)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失,
  
  17)一手三指(含拇指)缺失;
  
  18)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;
  
  19)一侧踝以下缺失; 20)一侧踝关节畸形,功能完全丧失;
  
  21)下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4 cm 以上;
  
  22)一前足缺失,另一足仅残留拇趾;
  
  23)一前足缺失,另一足除拇趾外,2~5趾畸形,功能丧失;
  
  24)一足功能丧失,另一足部分功能丧失;
  
  25)一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°~90°者;
  
  26)单侧跟骨足底软组织缺损瘢痕形成,反复破溃;
  
  27)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0. 4
  
  28)一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0. 3
  
  29)一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0. 2
  
  30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);
  
  31)第ⅳ或第ⅵ对脑神经麻痹,或眼外肌损伤致复视的;
  
  32)双耳听力损失≥71 db;
  
  33)双侧前庭功能丧失,睁眼行走困难,不能并足站立;
  
  34)单侧或双侧颞下颌关节强直,张口困难ⅲ°
  
  35)一侧上领骨缺损1/4,伴口腔、颜面软组织缺损>10 cm2(注:2为平方);
  
  36)面部软组织缺损>20 cm2(注:同上),伴发涎瘘;
  
  37)舌缺损>1/3,但<1/2;
  
  38)双侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难ii°以上及颜面部畸形经手术复位者;
  
  39)双侧下颌骨髁状突颈部骨折,伴有开口困难ⅱ°以上及咬合关系改变,经手术治疗者;
  
  40)一侧完全性面瘫;
  
  41)肺叶切除并肺段或楔形切除术;
  
  42)肺叶切除并支气管成形术后;
  
  43)支气管(或气管)胸膜瘘;
  
  44)冠状动脉旁路移植术;
  
  45)血管代用品重建大血管;
  
  46)胃切除2/3;
  
  47)小肠切除1/2,包括回盲部;
  
  48)肛门外伤后排便轻度障碍或失禁,
  
  49)肝切除1/3;
  
  50)胆道损伤致肝功能轻度损伤;
  
  51)腹壁缺损面积≥腹壁的1/4;
  
  52)胰切除1/2;
  
  53)青年脾切除;
  
  54)甲状腺功能中度损害;
  
  55)甲状旁腺功能中度损害;
  
  56)肾损伤性高血压;
  
  57)膀胱部分切除合并轻度排尿障碍;
  
  58)两侧睾丸创伤后萎缩,血睾酮低于正常值;
  
  59)生殖功能轻度损伤;
  
  60)身体部分缺损;
  
  61)已育妇女双侧乳腺切除;
  
  62)女性双侧乳房完全缺损或严重瘢痕畸形;
  
  63)尘肺i期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;
  
  64)放射性肺炎后肺纤维化(<两叶),伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;
  
  65)其他职业性肺部疾患,伴肺功能轻度损伤;66)白血病完全缓解;
  
  67)中毒性肾病,持续性低分子蛋白尿伴白蛋白尿;
  
  68)中毒性肾病,肾小管浓缩功能减退;
  
  69)肾上腺皮质功能轻度减退;
  
  70)放射性损伤致甲状腺功能低下;
  
  71)减压性骨坏死ⅲ期;
  
  72)中度手臂振动病;
  
  73)工业性氟病ⅲ期。
  
  二、六级伤残赔偿标准
  
  一次性伤残补助金 14 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元.
  
  由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的 60%支付. 3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 40 个月×2551 元 =102040 元,一次性工伤医疗补助金为 8 个月×2551 元=20408 元. 一次性伤残补助金 35714 元 一次性伤残就业补助金为 102040 元 一次性工伤医 疗补助金 20408 元=158162 元。
  
  首先,我们在这里给您介绍的是工伤等级六级是怎么鉴定出来的,它是需要根据自己的日后行动能力以及具体伤情来判断的。其次就是六级的伤残标准一次性补伤残补助金是14个月。具体可以咨询律师。
  
  


·理发店学徒15岁算童工吗?
      理发店学徒15岁算童工吗?一、理发店学徒15岁算童工吗? 即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。 根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人...


·劳动合同纠纷的案由有几种?
      劳动合同纠纷的案由有几种? 劳动合同纠纷是劳动争议的一种。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,在中国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。 劳动合同纠纷列举了的七种情形: 1、确认劳动关系纠纷; 2、集体劳动合同纠纷; ...


·肺炎隔离期间扣工资吗?
      肺炎隔离期间扣工资吗?劳动者被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例,并依法享受医疗期待遇的,其工资也应当按照各地病假工资规定的标准支付。同时考虑到新型冠状病毒感染的肺炎的患者本身没有过错,其被强制隔离也是出于公共安全的考虑,因此《传染病防治法》第四十一条明确规定:“在隔离期间,实施隔...


·工伤鉴定第2次结果不服怎么办
      实际上,员工在第一次申请当地的劳动委员会进行工伤鉴定的时候,其鉴定结果就是有保障性的。虽然法律赋予了我国公民可以对工伤鉴定的结果依法提起行政复议,但是不得不说,如果要提起行政复议的话会耽误较多的时间。而且在生活当中也存在着这样的人,对工伤鉴定第二次结果仍然有争议,那么工伤鉴定第2...


·解除劳动合同一次性补偿金的个税计算
      解除劳动合同一次性补偿金的个税计算,要根据具体数额确定是否要交税。 根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数...


·自愿撤销工伤认定申请的过程是怎样的
      工伤认定申请是我们维护自己合法权益的重要明证,但有时候也会有一些特殊情况,让工伤员工自愿放弃工伤认定,那么自愿撤销工伤认定申请的过程应该是怎样的,涉及到申请书时具体又应该如何书写。今天,我们就来为您逐一解答。 自愿撤销工伤认定申请的过程 对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以...


·工程偷工减料定什么罪
      《中华人民共和国建筑》第七十四条“建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的...


·劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关
      劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; 二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 撤回工伤认定申请书条件 同时我国行政复议法第二十一条:行政复议期间具体行政行为不停止执行;但是...


·就用人单位和劳动者地位而言,劳动者是弱势群体,一旦用人单位和
      就用人单位和劳动者地位而言,劳动者是弱势群体,一旦用人单位和劳动者产生纠纷,为了保障劳动者的合法权利,《劳动法》明确规定,劳动者可以申请仲裁机构为自己进行仲裁,除此之外,如何保障劳动者合法权益呢?我们给您总结了以下几种办法。 一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策...


·工程承包方式有哪几种?
      工程承包方式有哪几种第一种是总承包,即一个建设项目建设全过程或其中某个阶段的全部工作,由一个承包单位负责组织实施。这个承包单位可以将若干专业性工作交给不同的专业承包单位去完成,并统一协调和监督它们的工作。第二种是分承包,简称分包,是相对总承包而言的,即承包者不与建设单位发生直接关...


·员工有病公司辞退补偿吗
      员工有病公司辞退补偿吗 一、员工有病公司辞退补偿吗 用人单位辞退医疗期满不能工作的员工,还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。 劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 珠三角律师网 All rights reserved.
律师热线:13147094815 18620487148
18620487148
点击这里给珠三角律师发消息


在线法律咨询