劳动合同类型及期限按下列第_____________项确定

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  劳动合同类型及期限按下列第_____________项确定。　
  
  　1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。　　
  
  ??? 2、无固定期限：自_________年_____月_____日起至法定的终止合同的条件出现时止。
  
  　3、以完成一定工作为期限：自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。　　
  
  二、本合同约定试用期，试用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。　　
  
  第二条 工作内容、工作地点及要求　　
  
  乙方从事________________工作,工作地点在____________________。　　乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。　　
  
  第三条 工作时间和休息休假　　
  
  

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      一、企业如何解除劳动合同不需要向员工支付赔偿?企业解除劳动合同不需要向员工支付赔偿的情况包括：在试用期被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职，营私舞弊给用人单位利益造成重大损害的;被追究刑事责任的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍...

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