13147094815 18620487148
律师团队
>>
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师章律师
业务范围
>> 
提供珠三角地区各市县区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

简易劳动协议范本应该包括哪些内容?


珠三角律师网 www.zsj64.com


  简易劳动协议范本应该包括哪些内容?
  
  
  甲方:
  
  
  乙方:
  
  
  签订日期: 年 月 日
  
  
  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》与有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,要共同遵守本合同条款。
  
  
  一、劳动合同双方当事人基本情况
  
  
  第一条 甲方:
  
  
  单位地址:
  
  
  第二条 乙方: 性别:
  
  
  居民身份证号码:
  
  
  或其他有效证件名称: 证件号码:
  
  
  在甲方工作起始时间 年 月 日
  
  
  家庭住址: 邮政编码:
  
  
  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
  
  
  二、劳动合同期限
  
  
  第三条 本合同为固定期限劳动合同。
  
  
  本合同于 年 月 日生效,其试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
  
  
  三、工作内容和工作地点
  
  
  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。
  
  
  第五条 根据甲方岗位(工种)作业特点,乙方工作区域或工作地点为 。
  
  
  第六条 乙方工作应达到  标准。
  
  
  四、工作时间和休息休假
  
  
  第七条 甲方安排一方执行工时制度,乙方每一天工作时间不超过 小时,每一周工作不超过 小时。每一周休息日为 。
  
  
  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有。
  
  
  五、工资
  
  
  第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。
  
  
  乙方在试用期期间工资为 元。
  
  
  甲乙双方对工资的其他约定 。
  
  
  第十条 甲方生产工作不足使乙方待工的时候,甲方支付乙方月生活费为 元或按 执行。
  
  
  六、社会保险及其他社会福利待遇
  
  
  第十一条 甲乙双方按辽宁省兴城市有关规定参加社会保险。甲方为乙方要办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
  
  
  第十二条 乙方患病或非因工负伤医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按 来支付乙方病假工资。
  
  
  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。
  
  
  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇。
  
  
  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
  
  
  第十五条 甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全和卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要劳动保护用品。
  
  
  第十六条 甲方根据国家有关法律和法规,建立其安全生产制度,严禁违章作业,防治劳动过程里的事故,减少职业危害。
  
  
  第十七条 甲方应当建立和健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治管理,提高职业病防治水平。
  
  
  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
  
  
  第十八条 甲乙双方接触和终止与续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》与国家及地方有关规定执行。
  
  
  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同的时候,为乙方出具解除或终止劳动合同证明,并在15日内为乙方办理社会保险关系转移手续。
  
  
  第二十条 乙方应当按照双方的约定,办理工作交接。应当支付其经济赔偿的,在办理工作交接的时候支付。
  
  
  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容。
  
  
  九、劳动争议处理及其它
  
  
  第二十二条 双方因为履行本合同发生争议,当事人可以向兴城市的劳动争议仲裁部门申请仲裁。
  
  
  第二十三条 本合同附件如下  。
  
  
  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
  
  
  第二十五条 该合同一式二份,甲乙双方各执1份。
  
  
  签订日期: 年 月 日
  
  
  签订日期: 年 月 日
  
  
  人事处公章
  
  
  (部门公章)
  
  
  在审查公司出具的简易劳动合同协议的时候就可以参考着上面这篇范文进行对照,从合同的解除到劳动争议的处理,包括最基本的劳动保护条件等内容,简单的劳动协议应该具备这几点才是真正有效的。但是,职工在确保了劳动协议没有侵犯到自身权益的同时,也要根据,自己应聘的工作岗位灵活对待劳动合同的。
  
  
  
  


·劳动争议案件是否可以约定管辖?
      根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内的劳动争议,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动合同中的...


·工伤死亡赔偿标准2023
      工伤死亡赔偿标准是怎样的1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,...


·劳动合同到期经济补偿纠纷怎么申请仲裁
      劳动合同到期经济补偿纠纷怎么申请仲裁?1、由本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。对决定立案的,劳动仲裁委员会则发给申请人人《受理案件通知书》和《开庭通...


·员工擅自离职处罚有哪些?
      员工擅自离职处罚有哪些??如果一个公司遇到员工擅自离职的情况,是有可能会产生不良的后果的,我们在进行处理员工擅自离职的时候,是需要进行一定的惩罚的。那么,员工擅自离职处罚有哪些呢?如何预防擅自离职的发生呢?下面,我们会为您带来相关的法律知识的介绍。一、员工擅自离职处罚用人单位应当...


·劳动合同签5年试用期可以约定多久
      劳动合同签5年试用期可以约定多久单位与劳动者签订的劳动合同期限为五年,在约定试用期的时候,最长不得超过六个月。这个试用期可约定,也可不约定。若需要约定的话,则约定的试用期期限,从1天到6个月时间不等。依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...


·对于在疫情期间能辞退员工吗?
      对于在疫情期间能辞退员工吗?疫情期间,用人单位不能随意辞退员工,否则将违反劳动合同法相关法律法规,承担相应责任。在当前情况下,即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不建议用人单位进行经济性裁员。二、法律法规:根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期...


·一、劳动合同丢了可以办理退休吗?
      一、劳动合同丢了可以办理退休吗? 劳动合同丢了的情况下,是可以办理退休的。一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳...


·疫情期间工资纠纷哪个部门管
      疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经...


·鉴定工伤需要职业病鉴定吗?
      工伤是指劳动者在工作中所受到的生理或心理上的伤害。在现在这个社会,工作压力大,越来越多的人拼命工作却让自己在工作中受了伤,劳动者试图通过工伤鉴定来取得工伤的补贴,然而一些企业却对劳动者者说什么需要职业病鉴定才可以。那么在法律上究竟申请工伤需要职业病鉴定吗,下面就还请看看我们的看法...


·办理工伤赔偿的步骤的相关内容是怎样规定的?
      1.由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。2.如果单位在30天内没有申报,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。如果单位没为职...


·单位可以克扣工资吗
      很多时候,我们发现劳动者每个月领到手的工资,其实并没有之前约定好的那么多。这应该是用人单位扣了一部分工资起来,那从法律角度分析的话,用人单位可以克扣工资吗?我们整理了相关资料,将在下文中为你解答。 一、单位可以克扣工资吗 劳动者付出劳动就应得到劳动报酬,这在法律上都有明确规定...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 珠三角律师网 All rights reserved.
律师热线:13147094815 18620487148
18620487148
点击这里给珠三角律师发消息


在线法律咨询