污水泵站基坑工程质量的常见问题有哪些

珠三角律师网 www.zsj64.com

  污水泵站基坑工程质量的常见问题有哪些？
  由于工程施工建设的过程十分复杂，很多工程都需要多方的参与之下才能完成，这对于工程质量的要求就更加严格。不仅要求施工单位的建设符合规范，还要求相关的工程衔接符合规范。下面我们就为您总结了污水泵站基坑工程质量的常见问题以及预防措施，希望对您有所帮助。
  
  一、常见质量问题一：位移
  
  (支护结构向基坑内侧产生位移，从而导致桩后地面沉降和附近房屋裂缝，边坡出现滑移、失去稳定)
  
  预防措施：
  
  1、支护结构挡土桩截面及入土深度应严格计算，防止漏算桩顶地面堆土、行驶机械、运输车辆、堆放材料等附加荷载;
  
  2、灌注桩与阻水旋喷桩间必须严密结合，使之形成封闭止水幕，阻止桩后土壤在动水压力作用下大量流入基坑;
  
  3、基坑开挖前应将整个支护系统包括土层锚杆、桩顶圈梁等施工完成，挡土桩应达到强度，以保证支护结构的强度和整体刚度，减少变形;
  
  4、锚杆施工必须保证锚杆能深入到可靠锚固层内;
  
  5、施工时，应加强管理，避免在支护结构上大量堆载、停放挖土机械及运输汽车;
  
  6、基坑开挖前应进行降水，以减少桩侧土压力和水流入基坑，使桩产生位移;
  
  7、当经监测出现位移时，应在位移较大部位卸荷和补桩，或在该部位进行水泥压浆加固土层。
  
  二、常见质量问题二：管涌及流砂
  
  (基坑开挖时，基坑底部的土产生流动，随地下水流一起从坑底或四周涌入基坑，引起周围地面沉陷，建筑物裂缝)
  
  预防措施：
  
  1、施工前应加强地质勘察，探明土质情况;
  
  2、挡土桩宜穿透基坑底部粉细砂层;
  
  3、当挡土桩间存在间隙，应在背面设旋喷止水桩挡水，避免出现流水缺口，造成水土流失，涌入基坑;
  
  4、桩嵌入基坑底深度应经计算确定，应使土颗粒的浸水密度大于桩侧上渗动水压力;
  
  5、止水桩设计应使其与挡土桩相切，保持紧密结合，以提高支护刚度和起到帷幕墙的作用;
  
  6、施工中应先采用井点或深井对基坑进行有效降水;
  
  7、大型机械行驶及机械开挖应防止损坏给、排水管道，发现破裂应及时修复。
  
  三、常见质量问题三：塌方
  
  (基坑开挖中支护结构失效，边坡局部大面积失稳塌方)
  
  预防措施：
  
  1、挡土桩设计应有足够的刚度、强度，并用顶部圈梁连成整体;
  
  2、土层锚杆应深入到坚实土层内，并灌浆密实;
  
  3、挡土桩应有足够入土深度，并嵌入到坚实土层内，保证支护结构的整体稳定性;
  
  4、基坑开挖前应先采用有效降水方法，将地下水降低到开挖基底0.5米以下;
  
  5、应防止随挖随支护，特别要按设计规定程序施工，不得随意改动支护结构的受力状态或在支护结构上随意增加支护设计未考虑的大量施工荷载。
  
  对重要的基坑工程应进行必要的监测，监测内容有：
  
  1、支护结构的变形;
  
  2、基坑周边的地面变形;
  
  3、邻近工程和地下设施的变形;
  
  4、地下水位;
  
  5、渗漏、冒水、冲刷、管涌等情况。
  
  基坑支护验收时应具备下列资料：
  
  1、施工记录和竣工图;
  
  2、边坡工程与周围建筑物位置关系图;
  
  3、原材料出厂合格证、复验报告;
  
  4、混凝土强度试验报告，砂浆试块抗压强度试验报告;
  
  5、锚杆抗拔试验报告;
  
  6、边坡和周围建筑物变形监测报告;
  
  7、设计变更通知、重大问题处理文件和技术洽商记录。
  
  综上所述，污水泵站基坑工程质量问题有很多，对于这些质量问题，施工单位以及监理单位都应当即使发现并处理。另外，施工单位在施工建设的过程中，也应当尽量采取预防措施，防止质量问题的出现。对于这方面如果还有疑问，请您咨询的律师们，他们会给您更为详细的答案。
  
  
  
  

·劳动仲裁立案后多久能开庭
      劳动仲裁立案到开庭最迟是25天。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可...

·签了劳务合同劳动关系能被认定吗？
      签了劳务合同劳动关系能被认定吗？ 劳动关系 ，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 而 劳动关系 与劳务关系都是劳动者以个人的劳动取得劳动报酬的行为，两者的界限比较模糊，因此极易混淆。 那么签了劳务合同劳动关系能被认定吗？ 下面让我们带领您了解一下。...

·工程合同单方面违约金怎么赔偿？
      工程合同单方面违约金怎么赔偿？赔偿损失可以按照双方之间的合同约定，也可以按照因违约方违约给守约方造成的全部损失，一般情况只包括直接损失，不包括间接损失。违约金有法定违约金与约定违约金之分，《合同法》第一百一十四条规定的是约定违约金，约定违约金具有如下特征：(1)违约金的数额是双方...

·临时工如何做工伤鉴定？
      临时工如何做工伤鉴定?1、不管是临时工还是正式合同工，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是无从谈起.如果单位不申请、不配合的话，可以自行申报工伤认定和鉴定.但如果没有劳动合同,还要经过劳动关系确认程序.2、如受伤被认定为因工受...

·重庆市工伤认定程序是什么?
      在重庆市打工的工人，如果在建筑工地上受伤，应该及时的要求建筑单位帮助其申请工伤认定。经过工伤认定，确定工伤的，工人还得做一个劳动能力鉴定，来明确伤残等级。这些是拿到工伤赔偿的必经环节。那么，重庆市工伤认定程序是什么?下面我们通过本文了解下。 一、重庆市工伤认定程序是什么? 1...

·签订劳动合同后可以辞职吗
      签订劳动合同后可以辞职吗 一、签订劳动合同后可以辞职吗 劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同，劳动履行期间，劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资，否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。　个人提出离职分三种情况：...

·劳动合同上的现居住地址怎么写？
      劳动合同上的现居住地址怎么写？应当是填写现在居住的，可供联络的地址。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止...

·每一个企业会制定自己的薪酬福利待遇，薪酬福利对员工都会有着的
      每一个企业会制定自己的薪酬福利待遇，薪酬福利对员工都会有着的不同的激励作用。当然，在高福利待遇的刺激下，员工的积极性也会相应的热情。那么，薪酬福利对员工的激励作用主要体现在哪些方面?我们带着您一起来学习一下吧! 一、薪酬福利对员工的激励作用主要体现在哪些方面 (一)福利政策...

·影响工程质量的因素很多
      影响工程质量的因素很多，归纳起来主要有以下方面：人、材料、机械、方法和环境，也就是大家常说的影响建筑工程质量的四因素。 1.人的因素。笔者认为，人是影响建筑工程质量的首要因素。与建筑工程质量有关系的人，即决策者、管理者、操作者，等等。这些人的素质，都将直接或间接地对建筑工程质量...

·劳动补偿及代通知金的标准如何确定(一)劳动补偿金
      劳动补偿及代通知金的标准如何确定(一)劳动补偿金经济补偿金=工作年限×月工资经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...

·疫情期间被辞退怎么样办
      疫情期间被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿，病毒期间是不可以随意辞退员工的，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府...