污水泵站基坑工程质量的常见问题有哪些

珠三角律师网 www.zsj64.com

  污水泵站基坑工程质量的常见问题有哪些？
  由于工程施工建设的过程十分复杂，很多工程都需要多方的参与之下才能完成，这对于工程质量的要求就更加严格。不仅要求施工单位的建设符合规范，还要求相关的工程衔接符合规范。下面我们就为您总结了污水泵站基坑工程质量的常见问题以及预防措施，希望对您有所帮助。
  
  一、常见质量问题一：位移
  
  (支护结构向基坑内侧产生位移，从而导致桩后地面沉降和附近房屋裂缝，边坡出现滑移、失去稳定)
  
  预防措施：
  
  1、支护结构挡土桩截面及入土深度应严格计算，防止漏算桩顶地面堆土、行驶机械、运输车辆、堆放材料等附加荷载;
  
  2、灌注桩与阻水旋喷桩间必须严密结合，使之形成封闭止水幕，阻止桩后土壤在动水压力作用下大量流入基坑;
  
  3、基坑开挖前应将整个支护系统包括土层锚杆、桩顶圈梁等施工完成，挡土桩应达到强度，以保证支护结构的强度和整体刚度，减少变形;
  
  4、锚杆施工必须保证锚杆能深入到可靠锚固层内;
  
  5、施工时，应加强管理，避免在支护结构上大量堆载、停放挖土机械及运输汽车;
  
  6、基坑开挖前应进行降水，以减少桩侧土压力和水流入基坑，使桩产生位移;
  
  7、当经监测出现位移时，应在位移较大部位卸荷和补桩，或在该部位进行水泥压浆加固土层。
  
  二、常见质量问题二：管涌及流砂
  
  (基坑开挖时，基坑底部的土产生流动，随地下水流一起从坑底或四周涌入基坑，引起周围地面沉陷，建筑物裂缝)
  
  预防措施：
  
  1、施工前应加强地质勘察，探明土质情况;
  
  2、挡土桩宜穿透基坑底部粉细砂层;
  
  3、当挡土桩间存在间隙，应在背面设旋喷止水桩挡水，避免出现流水缺口，造成水土流失，涌入基坑;
  
  4、桩嵌入基坑底深度应经计算确定，应使土颗粒的浸水密度大于桩侧上渗动水压力;
  
  5、止水桩设计应使其与挡土桩相切，保持紧密结合，以提高支护刚度和起到帷幕墙的作用;
  
  6、施工中应先采用井点或深井对基坑进行有效降水;
  
  7、大型机械行驶及机械开挖应防止损坏给、排水管道，发现破裂应及时修复。
  
  三、常见质量问题三：塌方
  
  (基坑开挖中支护结构失效，边坡局部大面积失稳塌方)
  
  预防措施：
  
  1、挡土桩设计应有足够的刚度、强度，并用顶部圈梁连成整体;
  
  2、土层锚杆应深入到坚实土层内，并灌浆密实;
  
  3、挡土桩应有足够入土深度，并嵌入到坚实土层内，保证支护结构的整体稳定性;
  
  4、基坑开挖前应先采用有效降水方法，将地下水降低到开挖基底0.5米以下;
  
  5、应防止随挖随支护，特别要按设计规定程序施工，不得随意改动支护结构的受力状态或在支护结构上随意增加支护设计未考虑的大量施工荷载。
  
  对重要的基坑工程应进行必要的监测，监测内容有：
  
  1、支护结构的变形;
  
  2、基坑周边的地面变形;
  
  3、邻近工程和地下设施的变形;
  
  4、地下水位;
  
  5、渗漏、冒水、冲刷、管涌等情况。
  
  基坑支护验收时应具备下列资料：
  
  1、施工记录和竣工图;
  
  2、边坡工程与周围建筑物位置关系图;
  
  3、原材料出厂合格证、复验报告;
  
  4、混凝土强度试验报告，砂浆试块抗压强度试验报告;
  
  5、锚杆抗拔试验报告;
  
  6、边坡和周围建筑物变形监测报告;
  
  7、设计变更通知、重大问题处理文件和技术洽商记录。
  
  综上所述，污水泵站基坑工程质量问题有很多，对于这些质量问题，施工单位以及监理单位都应当即使发现并处理。另外，施工单位在施工建设的过程中，也应当尽量采取预防措施，防止质量问题的出现。对于这方面如果还有疑问，请您咨询的律师们，他们会给您更为详细的答案。
  
  
  
  

·违法解除劳动合同应该怎样进行赔偿呢?
      违法解除劳动合同应该怎样进行赔偿呢?小编我今天就带大家来了解一下。首先我们要知道什么叫做违法解除劳动合同。企业解除劳动合同不是随随便便就可以的，必须要符合一定的条件，还要和员工商量，与员工达成共识，更重要的是要符合法律的规定。如果企业没有做到这些就擅自解除了劳动合同，那么他们是要...

·工资福利费的规定是什么？
      提到工资，相信您一点也不陌生，可是对于工资福利费呢，你又了解多少，这是一个令人感到困惑的问题，因此，为了方便您学习了解，我们整理了一些详细的资料，现在就将工资福利费的规定是什么一一介绍给您，请您跟随我们一起往下阅读。 一、福利费 福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于...

·湖南省建筑工程预算定额,建筑工程定额的分类方法
      湖南省建筑工程预算定额,建筑工程定额的分类方法 一、湖南省建筑工程预算定额 （一）直接工程费和施工措施费。在新的概算定额没有编制颁发之前，建筑工程(含装饰装修)、建筑工程机械土石方仍按2001年《湖南省建筑工程概算定额》执行;市政、安装、仿古建筑、园林景观绿化、市政机械土石方工...

·合伙企业可以给股东发工资吗？
      合伙企业可以给股东发工资吗?肯定要发工资，虽然是股东，但如果在公司担任相应的职务。如总经理、总监、技术人员等，就应该发工资。工资的发放形式可以通过《企业规章制度》来约定。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定...

·职工解除劳动合同要怎么操作
      不管是职工想要解除劳动合同，还是单位想要解除，除了需要满足《劳动合同法》中规定的条件外，就是要按照相应的流程来进行解除。当然了，不同主体在解除劳动合同的时候操作不一样，那这其中职工解除劳动合同要怎么操作呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、职工解除劳动合同要怎么操作 即具...

·一、公务员醉驾与退休工资发放有关么?
      一、公务员醉驾与退休工资发放有关么?被判处刑罚，会影响基本养老金。公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。公...

·武汉劳动合同中应该包括哪些内容?
      武汉劳动合同中应该包括哪些内容? 劳动合同应当载明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况，并必须具备以下内容： 1、劳动合同期限。即劳动合同的有效时间，是判定劳动合同是否有效、何时有效的重要依据。 2、工作内容。是指劳动者在劳动合同有效期...

·实习期不满一个月离职能拿工资吗？
      一、实习期不满一个月离职能拿工资吗?实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。只要存在事实劳动关系，根据《劳动法》相关规定，...

·劳动合同的签订就意味着双方的劳务关系有一定的法律保证
      劳动合同的签订就意味着双方的劳务关系有一定的法律保证，那么，如果用人单位不签劳动合同是否违法，在法律意义上来说这类行为是违法行为，但是具体到实际情况，在法律上也有不能签订劳动合同的规定，所以对于这类问题就是具体问题具体解决。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)...

·存在事实劳动关系吗，如何认定？
      企业在招聘的时候应该要与劳动者签署劳动合同，可是不少企业特意不签署劳动合同，让劳动者在有以外的时候公司可以拒绝对此承担责任。可是双方的确存在劳动关系，法律也是承认的。那么下面我们来看看，企业与员工存在事实劳动关系吗，如何认定？ 一、双方存在劳动关系吗？ 1、首先，已经存在劳动...

·未成年人已满16岁未满18岁算童工吗
      未成年人已满16岁未满18岁算童工吗 一、未成年人已满16岁未满18岁算童工吗 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 因此，满...