工伤伤残鉴定结果出来后如何做？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  一、工伤伤残鉴定结果出来后如何做

  1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。

  2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

  3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

  4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

  5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

  相关补充

  工伤伤残鉴定多久出结果

  根据《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

  一般来说，申请人可以在参加完劳动能力鉴定面检后三周左右持本人身份证到劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论，也可等劳动能力鉴定委员会已邮寄的方式书面送达鉴定结论。




  伤待遇包括： ?

  ⑴医疗费，

  ⑵住院伙食补助费，

  ⑶护理费，

  ⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），

  ⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），

  ⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，

  ⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，

  ⑻后续治疗费，

  ⑼残疾辅助器具费，

  ⑽交通费等。 ?


  由此可知，当受伤职员拿到工伤伤残鉴定结果报告单的时候，应当先看看鉴定结果是否有误，这将关系到能否获得应有的工伤赔偿。若是企业拒绝赔偿，就可以通过法院诉讼，获得自己的应得的赔偿金。若是您对此还有疑问，欢迎咨询的律师。

·在我国工兵铲算不算管制刀具一、在我国工兵铲算不算管制刀具
在我国工兵铲算不算管制刀具一、在我国工兵铲算不算管制刀具? 不算，这是劳动工具。不过在一些特定场合是禁止携带的，比如人员密集的会场，公共交通工具等。在部队中确实有使用工兵铲进行格斗的方法教学，因为对于部队铲子是常用工具。二、公安部关于管制刀具的判定标准： 1、匕首：带...

·劳务合同违约金上限是多少
劳务合同违约金上限是多少？劳务合同是劳动合同的一种，用人单位在签署合同的时候为了防止发生违约，会在合同中加入违约责任条款。通常合同违约金比例都不得超过20%。那么劳务合同违约金上限是多少？下面您通过我们的这篇文章来了解下这方面的内容。一、劳动合同违约金上限是多少？违约金的数额不得...

·参加单位工程质量竣工的有哪些？
参加单位工程质量竣工的有哪些？建筑的项目完成的时候都是需要经历一道严格的质量检测环节才能够算是竣工，但是其质量的验收不能仅仅是单个部门参与否则就可能出现检测遗漏的情况，只有在多个专业单位的共同监督下才能够完成检测程序。那么，参加单位工程质量竣工的有哪些？一、参加单位工程质...

·资金紧张用工资贷款怎么贷？
资金紧张用工资贷款怎么贷？资金紧张用工资贷款怎么贷? 工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例，向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款，无需担保。各个银行对于个人工资贷款的相关规定不尽一致，这里以民生银行“薪加薪”个人工资保证贷款为例，对个人...

·施工企业融资的定义是怎样的
如今的市场竞争是呈现百花齐放的状态的，同一行业的公司要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，除了要求企业本身所经营的项目质量和其它各方面都非常过关以外，多数公司为了扩大市场占有份额会选择融资这一渠道。就比如说施工企业，伴随房地产的热度，施工企业也越来越多。那么，施工企业融资的定义是怎样的...

·用人单位扣发工资合法吗？
劳动者付出自己的劳动就是想要从用人单位那里换取一定的报酬，而支付工资也是用人单位众多义务中最重要的义务之一。可在实践中，有的单位却以各种理由扣发劳动者工资，那么用人单位扣发工资合法吗？我们一起在下文中进行了解。一、用人单位扣发工资合法吗？用人单位是否可以扣发劳动者的工资，...

·劳动合同没写终止日期应该怎么办
劳动合同没写终止日期应该怎么办依据我国相关法律的规定，劳动合同中没有写终止日期的，双方可以补充约定合同期限，如果没有补充约定的，视为无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商...

·施工监理招标的流程是怎样的
施工监理招标的流程是怎样的？建设方拿到工程项目后，应该通过公开招标的方式确定施工单位和监理单位。工程监理在项目施工过程中负责进行质量监督，并进行竣工验收。对于建设方来说，选择一家资质齐全的监理单位非常重要。那么施工监理招标的流程是怎样的？下面我们给您详细讲解下。一、施工监...

·辞职没到期工厂倒闭了有赔偿么？
辞职没到期工厂倒闭了有赔偿么？按照劳动法规定，职工有单方面解除劳动合同的权利，一些职工看到工厂效益不好的时候，会提出辞职，经过批准后，要在规定期限内办好离职手续。如果这个时候，恰逢工厂倒闭，这就不存在离职手续的办理了。那么辞职没到期工厂倒闭了有赔偿么？针对这个问题，我们谈谈自己的...

·在我国确认劳动关系能否调解
在我国订立合同的可以口头订立，也可以书面订立。我国虽然没有明确要求订立劳动合同一定要书面的方式，但是我国法律会对对用人单位不予劳动者订立劳动合同的惩罚，以此来确认劳动关系，保护劳动者的利益。那么没有订立劳动合同，确认劳动关系能否调解？下面我们就为您详细介绍。一、关于确认劳动关...

·公司股权转让后还需要赔付员工吗
公司股权转让后还需要赔付员工吗？我们都知道，拥有公司的股权也就意味着对公司控制和管理的能力。股权转让是公司发展的一个重要的问题，基于各种考虑，股东可以通过转让股权获得资金，企业也可以通过转让股权来获得融资。那么，公司股权转让后还需要赔付员工吗?下面我们将为您详细解答。公司股权转让...