合同期限 ?

珠三角律师网 www.zsj64.com

  合同期限 ?
  
  第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)： ?
  
  a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止; ?
  
  b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为： ?
  
  第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)： ?
  
  a.无试用期; ?
  
  b.试用期自年月日起，至年月日止。 ?
  
  二、劳动岗位和工作内容 ?
  
  第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 ?
  
  三、劳动报酬 ?
  
  第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)： ?
  
  a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大写：); ?
  
  b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写：); ?
  
  c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为： ?
  
  第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。 ?
  
  第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。 ?
  
  第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为 ?
  
  (从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)： ?
  
  a、每月日前结算付清上月工资; ?
  
  b.每月日前支付￥元(人民币大写：)，余款按如下约定结算支付： ?
  
  第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择)： ?
  
  a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行; ?
  
  b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 ?
  
  四、工作时间 ?
  
  第九条工作时间为(从下列a、b中选择)： ?
  
  a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。 ?
  
  b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 ?
  
  五、社会保险和福利待遇 ?
  
  第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下： ?
  
  六、劳动保护 ?
  
  第十一条甲方应 ?
  
  按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。 ?
  
  第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 ?
  
  第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-2004)。 ?
  
  第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。 ?
  
  七、劳动纪律 ?
  
  第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 ?
  
  农民工标准的劳动合同范本2 ?
  
  用人单位(甲方)全称：_________ ?
  
  法定代表人：___________________ ?
  
  单位地址：_____________________ ?
  
  委托代理人：___________________ ?
  
  本地办公地址：_________________ ?
  
  劳动者(乙方)姓名：___________ ?
  
  身份证号码：___________________ ?
  
  户籍所在地：___________________ ?
  
  本地住址：_____________________ ?
  
  根据《中华人民共和国劳动法》、《杭州市劳动合同条例》等有关规定，双方在平等自愿基础上，经协商一致订立本合同。 ?
  
  

·赠与合同有哪些法律特征？
      赠与合同有哪些法律特征？ 1.附义务赠与是一种双方法律行为 附义务赠与作为一种契约，须以双方当事人之合意为要件。只有当赠与人要约表示将自己的财产给予受赠人，并要求受赠人负担一定的义务;受赠人承诺表示接受赠与财产，并愿意履行义务时，赠与合同方为成立。 2.附义务赠与是一种单务...

·钢材产品购销合同怎么写
      钢材产品购销合同怎么写 钢材产品购销合同 甲 方(需方) 乙 方(供方) 甲方 项目施工需要向乙方采购钢材。根据《民法典》及有关法律、法规，甲、乙双方本着平等互利的原则友好协商，达成以下合同条款： 一、产品品名、规格型号、数量及单价等 甲方向乙方采购的钢材总需求量为 吨(具...

·能否单独约定试用期合同,可以单独约定试用期合同吗
      很多劳动者其实并不知道法律中关于试用期的规定，因此在单位要求其签订一份试用期合同的时候，也就听之任之。那么根据我国法律的规定，单位与劳动者之间能否单独约定试用期合同呢？下面我们就为您详细介绍。 一、能否单独约定试用期合同 司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在...

·合同上没有写违约金该如何办
      合同当事人在合同中未约定违约金应当与违约金造成的实际经济损失相等的。如果一方不履行合同义务或合同义务不符合约定的赔偿另一方,赔偿数额赔偿应当相当于违约造成的损失,包括合同后可以获得的利益,但不得超过预见当合同缔约方得出结论或由于违反合同应可预见的损失。此外，当事人还可以根据民法典...

·人事保管合同签订流程是什么?
      人事保管合同签订流程是什么？签定合同是我们生活中经常遇到的问题，因为在法治社会中我们在解决很多事情的时候需要签定合同来进行达成协议，因此对于签定合同的流程以及规定要有一定的了解，这样才能在签订的过程中不会出现任何的失误和错误，那人事保管合同签订流程是什么?下面就详细介绍。 一、首...

·合同附随义务能否对抗主要义务？
      合同附随义务能否对抗主要义务?这三种义务存在着以下的特点：第一，对合同的性质起决定性作用的是主给付义务，例如交付货物转移所有权的是买卖合同，提供劳务支付薪金的是劳动或者雇佣合同。而从给付义务、附随义务对合同的定性不存在影响;第二，如果一方不履行合同的主给付义务，另一方可以提出解除...

·解除合同的通知能否撤销?
      解除合同的通知能否撤销?一、解除合同的通知能否撤销?根据《民法典》（2021年1月1日起实施）第五百六十五条的规定，合同自通知到达对方时解除。因此，解除合同的通知一旦到达对方后即发生合同解除的法律效力，即不能撤销了。但是，如果对方当事人同意撤销则应允许撤销，因为在这种情况下实际上...

·合同生效后恶意更改法律效力是怎样的
      合同生效后恶意更改法律效力是怎样的随着现在社会的发展，越来越多的方面需要签订合同，合同生效后是不可以随意更改的，那么什么情况下可以更改生效后的合同?应该怎么更改生效后的合同?合同生效后恶意更改法律效力还有吗?下面的我们为您简单介绍一下。一、更改生效后合同的规定。合同变更必须遵守法...

·销售合同到期退保证金有哪些规定？
       销售合同到期退保证金有哪些规定? 1、如果是商业合同，在合同履行完毕的情况下，对方不退押金，则你向法院起诉; 2、如果是劳动合同，根据《劳动合同法》的规定是不能收取押金的，建议向劳动监察部门投诉; 3、法律依据：《劳动合同法》第九条　【用人单位不得扣押劳动者证件和要...

·合同有效期的约定
      合同有效期的约定合同有效期的约定 简单的讲，所谓的“合同的有效期”，在法律上称为“合同期限”，主要分为合同的生效和合同的终止。 一、合同生效时间 一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效。 如果没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的，自双...

·长期服务合同诉讼时效是几年？
      长期服务合同诉讼时效是几年?中国《民法典》（2021年1月1日起实施）除了在第594条规定了涉外货物买卖合同和技术进出口合同的诉讼时效为4年以外，没有另外关于诉讼时效的规定。因此服务合同的诉讼时效的规定应当按照《民法典》的有关规定处理，即适用3年的诉讼时效。根据《民法典》第一百八...