13147094815 18620487148
律师团队
>>
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师章律师
业务范围
>> 
提供珠三角地区各市县区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

公路工程质量事故追责如何进行?


珠三角律师网 www.zsj64.com


  公路工程质量事故追责如何进行?
  在建设工程施工过程中,由于存在多种分包转包的方式,工程质量存在问题引发工程质量事故之后的责任追究与认定也存在许多亟待解决的疑难问题。因为,承包人与发包人或者转包人对于责任的承担能力不同,因此,明确追责主体有很大的作用。下面我们就为您总结了公路工程质量事故追责的相关法律知识。
  
  一、公路工程质量事故的追究
  
  (一)追究的原则
  
  1、因果原则
  
  有因果关系的才认定与追究,无因果关系的不认定与追究。
  
  2、法定原则
  
  法无明文规定不处罚、不定罪。
  
  3、公开、公正原则
  
  执法的依据、程序事先公开公布,责任与违法行为相衡相当。
  
  4、及时原则
  
  追究应在法定的时效内进行。
  
  (二)工程事故责任追究的依据
  
  现行的法律法规主要有:《行政监察法》《公务员法》《关于行政机关工作人员的奖惩暂行规定》《企业职工奖惩条例》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》《建筑法》《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《特种设备安全监察条例》《建设工程勘察设计管理条例》《安全生产许可证条例》《建设工程质量管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《民法通则》《民事诉讼法》《刑法》等。对事故责任的追究,要从其规定。
  
  二、公路工程质量事故责任的认定
  
  根据现行的法律法规规定,对建设工程安全事故责任的认定,一般为:
  
  (一)建设工程各责任主体间的事故责任认定
  
  1、建设单位承担事故责任的认定
  
  建设单位有下列情形之一的,负相应管理责任:
  
  (1)工程没有领取施工许可证擅自施工;
  
  (2)建设单位违章指挥;
  
  (3)提出压缩合同工期等不符合建设工程安全生产法律法规和强制性标准要求;
  
  (4)将工程发包给不具备相应资质等级或无安全生产许可证的单位施工;
  
  (5)将工程勘察、设计业务发包给不具备相应资质等级的勘察、设计单位;
  
  (6)施工前未按要求向承包方提供与工程施工作业有关的资料,致使承包方未采取相应安全技术措施;
  
  (7)建设单位直接发包的施工单位与同一施工现场其他施工单位进行交叉作业或建设单位直接将分包工程发包给分包施工单位(总承包方又不收取管理费用)发生生产安全事故。
  
  2、勘察单位承担事故责任的认定
  
  勘察单位有下列情形之一的,负相应勘察责任或主要责任:
  
  (1)在勘察作业时,未采取相应安全技术措施,致使各类管线、设施和周边建筑物或构筑物破坏或坍塌;
  
  (2)未按工程建设强制性标准进行勘察,提供的勘察文件不实或严重错误导致发生生产安全事故。
  
  3、设计单位承担事故责任的认定
  
  设计单位有下列情形之一的,负相应设计责任或连带责任:
  
  (1)未根据勘察文件或未按工程建设强制性标准进行设计,提供的设计文件不实或严重错误导致发生生产安全事故;
  
  (2)对涉及施工的重点部位、环节在提供的设计文件中未注明预防生产安全事故措施意见;
  
  (3)指定的建筑材料、构配件是发生生产安全事故因素。
  
  4、监理单位承担事故责任的认定
  
  监理单位有下列情形之一的,负相应监理责任或连带责任:
  
  (1)未对安全技术措施或专项施工方案进行审查签字;
  
  (2)未对施工企业的安全生产许可证和项目经理、技术负责人等资格进行审查;
  
  (3)发现安全隐患未及时要求施工企业整改或暂停施工;
  
  (4)施工企业对安全隐患拒不整改或不停止施工时,未及时向有关管理部门报告;
  
  (5)为依照法律法规和工程建设强制性标准实施监理。
  
  5、施工单位承担事故责任的认定
  
  (1)总承包与分包施工单位间的事故责任的认定
  
  按下列不同情形认定:
  
  a) 总承包方向分包方收取管理费用,分包方发生安全事故的,总承包方负连带管理责任,分包方负主要责任;
  
  b) 总承包方违法分包或转包给不具备相应资质等级或无安全生产许可证的单位施工发生安全事故的,总承包方负主要责任;
  
  c) 总承包方在施工前未按要求向分包方提供与工程施工作业有关的资料,致使分包方未采取相应安全技术措施发生安全事故的,总承包方负主要责任;
  
  d) 总承包方与分包方在同一施工现场发生塔吊碰撞的,总承包方负主要责任,但由于违章指挥、违章作业发生塔吊碰撞的,由违章指挥、违章作业人员所在单位负主要责任;
  
  e) 作业人员任意拆改安全防护设施发生安全事故的,由拆改人员所在单位负主要责任;
  
  f) 由于前期施工质量缺陷或隐患发生安全事故的,由前期施工的单位负主要责任。
  
  (2)非总包与分包关系,在同一施工区域的两个施工单位间的事故责任认定
  
  按下列不同情形认定:
  
  a)双方未履行职责有过错的,由双方共同承担事故责任;
  
  b) 由于安管责任不落实或安全技术措施不当发生安全事故的,由肇事单位负全部责任或主要责任;
  
  c) 发生塔吊碰撞的,由后安装塔吊的单位负主要责任。
  
  (二)安全责任人的直接责任或主要责任的认定
  
  有下列情形之一的,负直接责任或主要责任:
  
  (1)违章指挥、违章冒险作业造成安全事故;
  
  (2)忽视安全、忽视警告,操作错误造成安全事故;
  
  (3)不进行安全技术交底。
  
  综上所述,公路工程质量事故追责的方式十分复杂。首先,根据参与施工的主体有无过错可以划分出相应的责任主体,然后根据不同的分工,如监理单位、施工单位等,也可以明确责任的承担。对于这方面如果还有疑问,请您咨询的律师们,他们会给您更为详细的答案。
  
  
  
  


·劳动合同解除的情形包括哪些
      实践中,对劳动合同的解除是很常见的事情。不管是用人单位与劳动者协商解除,还是其中任何一方单方解除劳动合同,这都是需要符合规定的情形才可以。那到底劳动合同解除的情形包括什么?我们为您整理相关知识,请阅读下面的文章进行详细了解。 一、劳动合同解除的情形包括哪些 1、劳动合同的合意...


·劳务关系劳动关系的区别是什么
      劳务关系劳动关系的区别是什么 劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人; 1、主体性质及其关系不同 劳动合同的双方主体间不仅存在...


·工厂倒闭了员工能得到什么赔偿
      工厂倒闭了员工能得到什么赔偿一、工厂倒闭了员工能得到什么赔偿1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤...


·在我国工伤鉴定没下来能辞职吗
      日常生活当中,各种天灾人祸总是难以避免。很多人在遭受工伤以后,会及时的申请做工伤鉴定,但是,做工伤鉴定是需要一定的时间才可以拿到结果的。但是,可能在这期间有人会因为自己的身体原因想要离职。那么,在我国工伤鉴定没下来能辞职吗?我们将为您作出详细介绍。 一、在我国工伤鉴定没下来能辞...


·广州辞退孕妇劳动仲裁需要多久出结果?
      广州辞退孕妇劳动仲裁需要多久出结果? 一、广州辞退孕妇劳动仲裁需要多久出结果? 广州女职工孕期内被辞退,去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。...


·五年劳动合同辞职违约金多少钱?
      不管是大型国企,还是私营企业,都应该和新员工签订劳动合同。在劳动合同里面,会写清违约责任条款。企业违约的,要承担赔偿责任。企业计算经济补偿,要根据离职员工的工作年限计算,基数就是员工的月工资。对于离职员工而言,要积极向企业索赔。那么,五年劳动合同辞职违约金多少钱?现在我们就给您做...


·因没有工作,没钱给抚养费怎么办?
      由于抚养关系是由身份关系而来的权利,不以离婚为条件,解除父母对孩子的抚养义务,对于在离婚后,没哟孩子抚养权的一方,是需要按照约定的方式进行支付抚养费的。且抚养费的支付是以父母的经济能力来确定的,那么对于因没有工作,没钱给抚养费的情形,该如何处理呢?下面我们就为您详细介绍。 一、...


·工伤认定单位认社保不认怎么办?
      工伤认定单位认社保不认怎么办?根据《工伤保险条例》规定,用人单位不具有工伤认定权,职工发生事故伤害,向人社局申请工伤认定,由人社局依照法律的授权,按照《工伤保险条例》的规定,依法作出是否工伤的认定决定。工伤职工对人社局作出的工伤认定决定不服,可以在收到人社局《不予认定工伤决定书》...


·劳动合同到期不续约赔偿标准是什么
      劳动合同到期不续约赔偿标准是什么 如果单位不续签,需要进行经济补偿。《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...


·主动辞职怎样领失业金1.公司在解除劳动合同之日前
      主动辞职怎样领失业金1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:位出具的解聘通知...


·抹灰工程质量要求等级是怎样的
      抹灰工程质量要求等级是怎样的1、空鼓:现场情况:现场检测发现部分房屋大面积空鼓。参照标准:gb50210-20014.2.5条规定抹灰层与基层之接必须粘结牢固,应无空鼓、脱层、爆灰和裂缝。2、裂缝:现场情况:现场检测发现部分房屋墙面有裂缝。参照标准:gb50210-20014.2...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 珠三角律师网 All rights reserved.
律师热线:13147094815 18620487148
18620487148
点击这里给珠三角律师发消息


在线法律咨询