在我国什么是工程质量事故？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  在我国什么是工程质量事故？
  
  工程是当代社会不可或缺的一种生产方式的产物，对于日常生活中的房屋、道路、桥梁、铁路等都可以广泛的包括进入其中，虽然已经借助现代的机械来建造工程，但是人力还是不可替代的，既然如此那么工程在实施过程中发生质量事故就是不可避免，我们需要了解什么是工程质量事故。
  
  一、定义
  
  工程质量事故是指由于建设管理、监理、勘测、设计、咨询、施工、材料、设备等原因造成工程质量不符合规程、规范和合同规定的质量标准，影响使用寿命和对工程安全运行造成隐患及危害的事件。
  
  二、分类
  
  1、按事故造成损失程度分级
  
  特别重大事故是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故;重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。（以上包括本数，以下不包括本数。）
  
  2、按事故责任分类
  
  指导责任事故指由于工程指导或领导失误而造成的质量事故。操作责任事故指在施工过程中，由于操作者不按规程或标准实施操作，而造成的质量事故。自然灾害事故指由于突发的严重自然灾害等不可抗力造成的质量事故。
  
  3、按质量事故产生的原因分类
  
  技术原因引发的事故指在工程项目实施中由于设计、施工在技术上的失误造成的质量事故。
  
  管理原因引发的事故指在管理上的不完善或失误引发的质量事故。社会经济原因引发的事故
  
  指由于经济因素及社会上存在的弊端和不正之风导致建设中的错误行为，而造成的质量事故。
  
  三、处理程序
  
  1、事故调查。
  
  2、事故原因分析。
  
  3、制订事故处理方案。
  
  4、事故处理。
  
  5、事故处理的鉴定验收。
  
  我们可以从其通用定义来进行划分，从其不同的事故分类标准来近一步进行区分进而选择不同的应对策略与解决方式，但是无论是何类事故均需按照规定的处理程序，合法合规的进行处理，承担各责任主体应尽的义务。
  
  

·一、劳动合同中关于病假的规定是什么？
      一、劳动合同中关于病假的规定是什么 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产...

·重庆劳动保障监察条例得规定是怎样的
      我们国家是法制社会，我们平时工作生活的方方面面都离不开法律法规的约束和保障，为了更好的保护劳动者的合法权益，各个地方都制定了劳动保障监察条例，那么重庆劳动保障监察条例有哪些？下面的我们为您简单介绍一下。 重庆劳动保障监察条例 第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权...

·员工擅自离职如何处理,被迫辞职有无经济补偿金
      员工擅自离职如何处理,被迫辞职有无经济补偿金通常员工想要离职的话，都是需要事先通知单位的，而要是在不通知的情况下就擅自离职的话，就有可能给单位的利益造成损失。那单位在遇到员工擅自离职的时候该如何处理呢？请从下文中进行了解。一、员工擅自离职如何处理劳动者擅自离职是指其未向用人单位提...

·一、未转外包工可以随时辞职么?
      一、未转外包工可以随时辞职么?1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞...

·装饰装修工程施工合同范本是怎样的？
      装饰装修工程施工合同范本是怎样的？ 房屋修建合同在日常生活中是比较常见的，房屋在修建完毕之后，需要按照既定的规范进行验收，继而会选定装修单位，然后按照装饰装修工程施工合同范本，拟定确切的合同，在双方签署合同之后，该合同会对双方发生约束力。 建筑装饰装修工程合同 发包人(甲方...

·误工费包括两部分：
      误工费包括两部分： 1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用; 2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。 二、误工费赔偿标准： 1、误...

·工伤认定期间工资怎么算？
      一般情况下在发生意外事故之后要及时的向有关部门进行工伤认定，在认定之后才能进行办理相关赔偿的事项，发生工伤是非常不幸的事件，许多人关注的焦点是，工伤认定期间工资的发放,在法规中有详细的规定和说明，从而来保障每个人的合法权益不受侵犯，那工伤认定期间工资怎么算？下面就详细介绍。 一...

·加班不支付工资怎么办
      《劳动法》第44条中规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资的200%的加班费。也就是说，是安排补休还是支付加班费由企业决定。当企业能够安排职工补休时，...

·本地企业未按要求延迟复工怎么办
      本企业未按要求延迟复工怎么办?企业未按要求延迟复工的可以到公安机关报案，《突发事件应对法》第六十四条：有关单位有下列情形之一的，由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业，暂扣或者吊销许可证或者营业执照，并处五万元以上二十万元以下的罚款;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法...

·受伤部位多怎么工伤鉴定？
      受伤部位多怎么工伤鉴定？ 一、受伤部位多怎么工伤鉴定？ 如果有多处受伤,做工伤鉴定的时候会综合评估计算的，符合晋级原则的，会给予晋级的。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如...

·工程索赔的依据有哪些
      工程索赔的依据有哪些？ 一、工程索赔的分类 按索赔目的分类，按索赔处理方式分类，按索赔对象分类。 索赔目的分类: 1、工期索赔:工期索赔是承包商向业主要求延长施工的时间，是原定的工程竣工日期顺延一段合理时间。 2、经济索赔:经济索赔就是承包商向业主要求补偿不应该由承包商自己承担...